第148章 裁员政策（第1页）
何青愣了愣，“都有，主要还是降薪，以及待遇降低的意见。”
杜玉峰把名单按在手下，平静地看着何青。
何青被杜玉峰看的有些热。
她已经意识到，自己刚才说的话，太随意，没有充分准备。
杜玉峰看了何青一会儿后，又拿起名单道：“所有裁退人员，人事部要逐一面谈。”
“情绪很大的员工，你要告诉我，我来面谈。”
“裁员补偿，肯定要有。”
“你看这样行不行？”
“裁退人员：第一，之前没的工资，全部补完；”
“第二，现在是十一月底，再补一个月的工资，补到十二月。”
“不过，不能按原标准补，而是按减薪以后的标准补。”
“现在公司能做到的也只有这些，我们还要留点余力，养活在职的员工，你懂的吧！”
何青点头。
“裁员，是让人事部去做恶人。”
“所以，公司会对参与裁员工作的员工，进行一些经济上的补偿，以奖金的方式。”
“所以，我要求参与裁员的工作人员，一定要性格好。”
“原则上是不要和任何员工起冲突，做好完抚工作，平稳过渡。”
“把我的邮箱给每个裁员的员工，有什么问题，他们可以写邮件给我。”
“人事部要对裁退人员的家庭进行了解，碰到家庭特别困难的员工。”
“要及时报告，以免出现极端的事件。”
杜玉峰在这件具体的事情上嘱咐的很细，原则上是以人为本。
说完这些之后，杜玉峰这才把话题绕回来。
这时，杜玉峰的语气，开始变得严厉起来。
“我听说，hr这个行当里，流传着一句话，‘人事人事，不干人事’。”
“虽然这话说的很难听，可是也说明了很多问题。”
“站在公司的层面，人力资源要站在企业生存的角度，去规划。”
“企业能否生存是基础，就好像身体是否健康一样。”
“健康是，其他的都是o。没有健康，再多的零都没有意义。”
“天安集团如果活不下去，员工的抱怨将没有任何意义。”
“你站在人力总监的位置上，情绪不应该被员工左右。”
“他们有情绪，谁没有情绪？在职的员工有情绪，觉得不合适，他们可以申请离职！”
“被辞退的人有情绪，他都不再是天安的员工了，有情绪我们需要过多的关注吗？”
“人文关怀，是在温饱问题都解决了之后，才可能出现的事情。”
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
娱乐RPG 末世：我有一块升级面板 你一个法师，物攻爆炸什么鬼 李源刘备 游乐随仙（女配修真） 练气污蔑元婴？你当这里是女频啊 李天逸褚成文 李宽李世民 躺平式道侣日常 穿书70：娇娇被糙汉宠麻了 世一热恋【莎头】 我去相亲让高冷大领导彻底失了控 脚印浅浅 混沌惊雷剑经 妻子的闺蜜们个个身怀绝技 救赎男主第一式 温黎陈列 白夙枭绝 双生武魂，满级魅力，妖女请自重 屠龙倚天前传
全球婚配：我能看到游戏提示
超自然力量席卷全球，一款名为文明延续的婚配游戏降临于世。每个文明随机选中一名幸运儿，进入游戏，有五扇房门供其选择。一扇金色婚配房随机与亿万种族进行婚配，并为整体文明获得丰厚奖励。四扇银色随机房情况未知，可能是资源宝箱，也有可能遇到生命危险。许临代表炎黄文明，成为婚配游戏天选者，惊喜发现能看到各种游戏提示。婚配房红毛族，昏昏噩噩，散播着不祥气息。随机房危险场景！里面布满毒蛇，被咬上一口，十秒内必死。随机房危险场景！湖边木屋，进入后你会被怨灵抹杀。随机房神秘宝箱！打开后获得神宠九尾狐。婚配房兽人族，兔耳娘，脾气温和，相貌可爱，对爱情忠贞不渝。其他文明还在为天选者的错误买单，濒临崩溃时。许临已经带领炎黄文明，成为宇宙霸主！...
兽世娇宠：种种田生生崽
唐欢欢意外穿越到兽人世界，一进森林就被某个男人敲晕扛回了部落，听说到了冬天会饿死冻死，听说到了夏天会渴死，听说夜晚会有猛兽和其他部落的袭击唐欢欢叉腰道又种了一地番薯，养活你不成问题了扛着...
最强游戏制作人
谁也不知道，后来被人们公认为游戏革新者和领导者的萧枸，为什么有那么多令人惊讶的灵感。萧枸因为我是身携系统的穿越者啊。aaaa请假条预留坑位。以后有事请假就发这里。aaaa本...
八零军嫂上位记
重生的姚瑞雪依旧成了某人的血库，如此，她决定在孙家踩她血上位之前，抢先抱住大腿不被其用，好以报仇虐渣，却不想大腿太粗，不如攻其心直上位。某团长，抱什么大腿，快到我怀里来...
穿进古早虐文里当妈粉
日更三千，不定时有加更，每天六点更新宋引玉看中了一本古早虐文里的男配，谢临安。此人作为无脑狗血文中完美男配，是书中得满京城贵女都肖想的夫婿，众心捧月之下却是难得清醒。情爱不是他的全部，黎民百姓...
快穿：女帝嫁到，强势撩！
女皇陛下，知道你为什么谋朝篡位失败么因为你没有男宠啊风华朕真是信了你的邪病娇弟弟乖巧可人我最喜欢的人就是姐姐。腹黑反派邪魅一笑我的王妃，我要霸占你的美。冰山师尊清冷矜贵...