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第105章 推广灵鱼养殖 扩大人口计划（第2页）

第三就是是否允许和外人通婚这个事需要白龙飞拿主意。

白龙飞也是简单阐述了下自己的想法。关于劳动力下降的问题，允许各部聘用外面的人参与劳作，补充劳动力，只要特别注意村子里的几个核心地方严格把控不要让外人踏足就行。

那些是村子未来能否更进一步的关键所在不容有失。执法殿也要加强巡逻，做好防护工作。

这样既可以解决劳动力不足的问题也可以吸引外面的人员，未来这玉京村至少要按照盘龙城的规模去发展。

各部也要做好人品考查，如果觉得人品不错的又愿意加入玉京村的，各部登记造册之后可以让他们加入。

短时间内我还是希望以内部发展为主，至于雇佣的费用由总部承担80各自分部承担20，试运行十年。等到大家都富裕了后续再调整。

这让众人都是感激的不知道说什么好，要知道白龙飞可是并没有收他们地租赋税。可以说现在这两万人基本上靠白家补贴供养着。

几个长老纷纷表示他们承担50，总部承担50就行。

白龙飞看到他们愿意为自己分担也是很高兴，随即说道：”大家不用担心，十年，我白家还是供得起大家的。大家就趁这十年安心发展就行。这玉京村是大家的玉京村，未来还是要靠大家一起发展的。“

见白龙飞坚持，众人都是暗暗憋了一股劲，一定要建设好玉京村，绝不拖了大家的后腿。

至于这第二点，奖励的发放问题，白龙飞则表示孕妇每月可领取15斤灵米，等到孩子测灵之后根据灵根资质在另行奖励，至于具体的奖励大家可以再商议一下，发表一下自己的意见。

关于与外人通婚的问题，白家不做强制要求，大家自愿就行。只是希望大家为了村子着想，选人时多加考察一下就行。

当然也不鼓励外嫁，一旦决定外嫁自然失去这玉京村正常的福利。

大家经过一番讨论最终把生育奖励定了下来，白龙飞看了下觉得没什么问题，欣然同意了下来。

毕竟灵根孩子的奖励基本上现在也就白龙飞能够提供的起。

最后就是关于乾部负责人的选择。白龙飞还是觉得把选择权交给大家，经过大家的推举最终选出了那个灰白胡须的老人，老人名叫书千，大家都尊称他一声书老。

可以说老人家人如其名，知识之广博远超众人想象。

其余的十几位先生则是各自负责他们的传授内容，有事可以直接跟书老说明就行。

如果有书老决定不了的事，则可以交由管理中心总务殿处理。

书老的妻子也是在人参的调养之下逐渐好了起来。

白龙飞也不知道自己的寿元仙桃要多久才能结果，毕竟现在的寿元仙桃经过雷劫洗礼早就不同以往了。

也许未来可以把这寿元仙桃作为族人奖励供族人兑换。

奢侈是奢侈了一些，不过想想都是自己人，就不在意这些了。

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