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第76章 薪资(第4页)

“董事长,这是总裁办那些人的简历,人事部拟定的薪资水平,被从刚才打回去了。”

李特助把手里的u盘插进电脑,笑着说道。

李玉兰正在看朱玲玲交上来的文件,眉心紧皱。

“怎么了?项目有问题?”李特助看李玉兰的样子,以为是有什么问题。

李玉兰叹了一口气,在最后一份文件上签了字:“没有问题!”

合上文件夹,她指指那堆文件:

“这是以前没有的度,可其中到现在都没有一组的项目文件!”

李特助皱眉,她伸手翻看着:“这不对啊!以往不都是一组最快么?”

“是吧!你也这么觉得对不对,今天问我听说了一句话,一组是兰氏业绩最好的!”

李玉兰脸色不太好,她总觉得自己忽略了什么,或者说是被什么蒙蔽!

李特助琢磨着李玉兰的话,一组业绩最好这不是正常的吗?

再看看桌子上除了一组以外所有组都交上来的文件,她睁大了眼睛:“董事长!”

“你也感觉到不对劲的地方了是吗?”

李玉兰苦笑着看着被自己的想法惊到的李特助。

她拿起鼠标点开桌面上显示的u盘里的图册:

“一组的项目总监该换了!”

“一组没有项目总监,一组是兰祁直接管理的!”

李特助说出这话的时候,脸上带着为难。

李玉兰看着电脑上的简历沉思着,确实兰熙说的没错,这些人已经足够优秀了:“薪资再翻一倍吧!”

说着她又回头对李特助说:

“那就安排新的项目总监,告诉兰祁,如果这次的业绩不能维持小组第一,他就降到项目总监去专心做项目!”

“如果翻一番,总裁办的人工资就和特助、总助持平了!”

李特助说这句话的时候,脸上的神色有点为难。

李玉兰点点头:

“总裁办本来的就是十个人左右,既然现在只有5个人,就把1o个人的工资摊给他们吧!”

“兰亭安那边我亲自去说,让他也知道什么搬起石头砸自己的脚!”

李玉兰冷笑,不由得感叹兰熙在升职这件事上的先见之明。

“可以啊!这薪资我很满意!”江行看到自己的合同以后,笑着说道。

跟着江行来的4人看看薪资,没有什么表情的合上合同,反正他们也不是为了钱来的。

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