“行了,小子,你别再这给我装神弄鬼的了!”
此刻,元桐已是冷静了下来,说完一句话后,目光从新投向方阳,眼中充满了怨毒的目光,看向方阳冷冰冰的说道:“算上昨日,你已经对我动手两次了!看在苏总的面子上,我也不经官了,一会儿你就让陈经理他们的保安揍你一顿,如何?”
元桐知道,方阳虽然对自己动了两次手,而且打的看起来挺惨的,但是实际上没有太大的伤害,哪怕就是进了局子,以苏千雪的势力,很快就能把方阳捞出来,所以没有什么太大的用处,倒是远远不如让自己收拾一顿来的痛快。
元桐相信,如果分析了利弊之后,就算是苏千雪,也不会太反对的。
一想到这里,元桐顿时觉得本来一肚子的气,被卸掉了一半。
然而,就在下一秒……
突然间,元桐只觉着手里一空,本来被握在手中的锦盒,突然间就被人抢去了。
这突如其来的感应,让元桐立刻吓了一跳,他几乎是下意识的认为,是方阳动手抢东西,当下就准备破口大骂,不过,当他抬起头时,整个人却立刻呆滞住了。
因为,他赫然发现,此刻锦盒并不在别人手里,正是在陈经理手中!
而最令人吃惊的是……
此刻,陈经理脸上写满了恭敬,仿佛看到了自己父亲一样,脸上的表情一丝不苟,往前轻轻的踏出了两步,当走到方阳身边时,微微弯了弯腰:“方先生,实在抱歉,是由于我的工作疏忽怠慢了您,这是您的东西,请您收好!”
元桐:“……”
苏千雪:“……”
一刹那,这个世界仿佛安静了不少……
就是这么一瞬间,甚至包括苏千雪在内,都是瞬间懵了。
这是什么情况?
陈经理的转变怎么会突然如此之大?
这……这不现实啊?
方阳手中的那个黑色卡片,到底是什么东西?要知道,陈经理刚刚可是说过啊,要超过元桐的客户等级,最起码要在他们银行有五个亿的存款才行,可是现在……
难道说,方阳的那张卡片,比五个亿还要值钱?
这……
这扯淡呢吧?
而与此同时,另外一边……
“陈经理,你干什么?”
经过短暂的惊愕过后,元桐赫然从震惊之中回过神来,只是脸上依旧是满满的不可思议,这一声尖叫更好像是被人踩了尾巴似的。
不过,陈经理却是一副理所应当的样子,脸上满是淡然,轻轻的挥了挥手:“实在是抱歉,元总,我是在按照我们银行的规定与要求在办事,这件瓷器,您虽然购买了,但是我还没有给你开具发票以及办理其他的手续,所以现在这东西还不彻底归你所有,至于您的钱财,我会立刻给您退回去的,希望您理解我。”
“你……”
此刻,元桐已经是彻底懵了,他也是想不通,为什么陈经理会看到方阳那张小卡片之后,态度就有如此大的转变,自己也算是见多识广了,但真是看不出这张卡片有什么奇特的啊,但是刚刚陈经理的话,他倒是都听进去了,当下,他便勃然大怒道:“你知道不知道,你在做什么?你信不信,我把我们集团的所有资产都转移到别的银行去?”
不过……
元桐的话,显然是对陈经理没有任何的作用。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
快穿:病弱白月光成修罗场万人迷 我们的爱情 头狼,谁与争锋 重生后,渣男宠夫无度 我到大唐做咸鱼 再让我睡一会[电竞] 想生娃?找他吧,他的后代皆大帝 史上最强通缉犯 末日倒爷 我凡尘问道的那些年 焚天魔帝 荒野建造之理想乡 冥王宠妻 太子妃养成手册 霸道墨少请轻宠 流放后,我带家族走上了人生巅峰 限时沉迷 世界,去死 我为祖原之主,镇压诸天亿万古 超品特卫
站在你面前的是新秩序的建立者,邪神的死敌,失落文明的垂钓者,树妖一族的救世主,破晓之剑的创立者。李西涯一觉醒来,发现全民穿越异世界,这个世界拥有克苏鲁之眼世界吞噬者血肉墙骷髅王等一众恐怖而强大的boss。所有人重新站在同一起跑线,砍伐树木,挖掘矿石,打造装备,搭建庇护所,挣扎求生。而李西涯获得树妖一族的馈赠,拥有垂钓失落文明遗物的能力。在森林垂钓开启铁匣,获得攀爬爪鞋带束头猎鹰刃在雪原垂钓开启冰冻匣,获得冰雪刃暴雪瓶雪球炮在空岛垂钓开启天空匣,获得雏翼星怒天界磁石若干年后,当邪神从月球的背面探出身影,裹挟着灭世的威压降临世界之际。李西涯从庇护所中走出,手持泰拉刃,瞧着月亮领主头顶的血条吼道就特么你叫夏洛啊?!...
三十八线演员林跃获得影视位面穿梭系统,从此走上一段体验各种精彩人生,漫游电影世界的瑰丽旅程。 唐人街探案里,他纠正秦风的推理,找出黄金大劫案的真凶。 我的团长我的团带所有人回家。 无双里揭开画家之谜。 追龙里单枪匹马在九龙城寨杀个七进七出。 狂怒中他是坦克之王。 疾速追杀三部曲成就枪神之名。 已过世界唐人街探案追龙非诚勿扰我的团长我的团窃听风云无双西虹市首富无间道我是余欢水致我们终将逝去的青春。 企鹅群5441539965w01558展开全部gtgt...
养了自己十几年的父母,居然不是亲生的,而这一天,亲生父亲带着亿万家产来接自己...
...
预收求收藏,戳专栏可见无限流无c无限流副本串烧了沙雕穿书妈,五千万给我吧[穿书]高考前高三四班最后一堂课,班主任始终没来,班长出去找班主任,十秒后仓皇跑回来,带来两条消息全校教职工跟...
...