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第64章 模 范（第1页）

选模范，单是听听这个名字，就感觉不太对劲。什么才叫模范？模范应当是值得众人学习的榜样和典范。

从行为表现的层面来审视，模范往往在某个特定的领域或者方面展现出了卓越非凡的行为和令人瞩目的成就。他们或许具备高尚的品德，像是诚实、善良、勇敢、宽容等等，在道德的维度为旁人树立起了高耸的标杆。又或者在工作当中表现出了极度的敬业精神、出类拔萃的专业能力以及独树一帜的创新意识，从而成为所在行业内的翘楚。

从产生的影响角度来讲，模范能够强有力地激励他人积极向上、奋发进取。他们的事迹和精神能够深深感染周边的人群，促使人们深刻反思自身的行为举止，努力提升自我，勇敢地去追求更为高远的目标。他们的存在为整个社会源源不断地传递着积极向上的正能量，有力地推动着社会的进步与发展。

然而，在现实中，这看似公正公平的模范选举却陷入了一个黑暗的怪圈。

先说王二虎这个人，别看他满口仁义道德，但其实他已经在这个单位苦心经营了很多年。这么多年来，他通过各种手段，建立起了一张错综复杂、盘根错节的裙带关系网。在这张关系网下，他的亲戚们几乎遍布各个部门，无论是重要岗位还是普通科员，无一例外都是靠着他的关系才得以入职。其中最典型的例子就是他的小舅子。这个小舅子既没有什么专业能力，又缺乏相应的工作经验，然而却在重要的业务部门担任着要职。原因无它，就只是因为王二虎的一句话而已。再看他的侄女，虽然学历不高，能力也很一般，但她却能够轻松地进入人人都羡慕不已的核心科室。当然，这一切的背后肯定少不了王二虎的暗中操作。

王二虎还经常利用职权，为他的亲戚们谋取私利。有一个项目招标，明明有更优秀的竞争者，但王二虎却暗中操作，让自己亲戚的公司中标。为了掩人耳目，他还指使手下伪造文件，制造出公平竞争的假象。

在人事任免方面，他简直就是只手遮天，无人敢与之抗衡。他将自己的亲戚朋友安排到公司的重要岗位上，这些人往往缺乏专业知识和技能，但凭借着与他的特殊关系，得以轻松获得晋升的机会。与此同时，那些真正有才能、工作表现出色的员工却因为没有这样的背景关系，一直受到压制，无法施展自己的才华，只能在基层苦苦挣扎，看不到任何希望。这种不公平的用人制度严重打击了员工的积极性，使得整个公司内部乌烟瘴气，人心惶惶。

再来说说慕子獒这个人吧，他可是个善于拉帮结派的行家里手呢！平时里，他总是面带微笑，显得十分亲和友善，尤其是对待那些刚刚进入单位不久、社会经验还不够丰富的年轻人们。他时常主动关心他们的生活和工作情况，嘘寒问暖，让人感到温暖。不仅如此，他还时不时地邀请这些年轻人一起出去吃饭、唱歌、看电影等，让这些年轻人误以为自己碰到了一个非常好的领导。

然而，当慕子獒发现有某个人对他的好意表示出回应时，他便会立刻抓住机会，开始进一步拉拢对方。他会偷偷摸摸地向那个人透漏一些所谓的"内部消息"，并给予一些小小的恩惠，例如提前告知考核的重要知识点，或者在工作分配上特意安排轻松简单的任务给他们。这样一来，这些人逐渐对他产生了依赖感，并最终被他成功纳入了自己的帮派之中。

慕子獒不仅擅长利用手中的权力来打压异己，而且手段极为卑劣。对于那些不愿加入他帮派的人，他会故意在工作中刁难对方，给其安排一些繁重且几乎不可能完成的任务。接着，只要这些人犯了一点点小错误，他便会借机大肆批评，甚至在绩效考核时故意给出差评，从而严重影响他们的晋升机会和年终奖金。

而在一年一度的模范员工选举活动中，慕子獒更是将他那令人不齿的手段发挥到了极致。每次选举前，他都会事先召集自己的亲信们开个小会，明确指示他们应该推选谁成为模范员工，并告诉他们如何操作才能确保结果符合他的期望。这样一来，他便能牢牢地控制住整个选举过程，让他所支持的候选人顺利当选。

“这次模范评选，必须是咱们自己人上，大家都明白吧？”慕子獒坐在会议桌的首位，目光阴沉地说道。

他的亲信们纷纷点头，表示坚决执行。

然后，慕子獒会安排人手去各个部门游说，向大家宣扬他指定人选的“优秀事迹”，尽管这些所谓的事迹大多是夸大其词甚至是无中生有。

“你们知道小李吧，工作多么认真负责，业绩多么突出，这次模范非他莫属。”慕子獒的亲信在办公室里大声说道，全然不顾其他人质疑的目光。

对于那些可能有不同意见的人，慕子獒会亲自找他们谈话，软硬兼施。

“这次选举，你最好按我说的做，以后有你的好处。要是不听话，哼，你自己想想后果。”慕子獒威胁道。

而对于那些坚持原则，不愿意听从他摆布的人，慕子獒则会想尽办法打压。他会利用自己手中的权力和资源，对这些人进行排挤、诽谤甚至陷害，让他们无法在工作中得到应有的认可和支持。这种行为不仅破坏了公平竞争的环境，也损害了组织的形象和声誉。

在选举投票时，慕子獒的亲信们会密切关注投票情况，对于那些没有投给指定人选的选票，他们会想方设法篡改或者作废。这种手段不仅违反了选举规则，更是对民主制度的践踏。通过这种方式，慕子獒成功地将自己的势力渗透到了各个部门和岗位，形成了一个庞大的利益集团。

到了唱票环节，慕子獒更是亲自坐镇，监督整个过程，确保结果符合他的预期。

就这样，在慕子獒的精心操纵之下，单位里的模范之位每次都被他稳稳拿下。他总是能够巧妙地利用各种机会和手段，将自己塑造成一个无可挑剔的榜样形象。无论是在工作表现还是人际关系方面，他都展现出了非凡的才能和魅力，使得众人对他赞誉有加。

这种情况年年如此，慕子獒几乎成了单位里公认的模范人物。这不仅让他在同事们面前趾高气扬，更是为他日后的晋升之路奠定了坚实的基础。他的地位和影响力逐渐扩大，成为了单位内不可忽视的存在。

与此同时，他身边的一些亲信也因此受益。其中最引人注目的便是他的红粉知己欧阳琴音。她原本只是一个能力平庸、工作态度不够积极的普通员工，但由于与慕子獒的特殊关系，她也得以在模范评选中脱颖而出，登上光荣榜。

虽然有些人已经知道他们之间的真实关系，但在表面上没有人敢于公开质疑或挑战他们。毕竟，慕子獒在单位中的权势越来越大，谁会轻易去得罪这样一个人呢？因此，欧阳琴音也因为慕子獒的权势而受益，享受着荣誉和利益所带来的好处。她开始变得更加自信，并在工作中投入更多的努力，试图向别人证明自己并不是仅仅依靠与慕子獒的特殊关系来取得成功。

在这个公司里，那些真正默默奉献、工作出色的员工们，他们用心血和汗水浇灌着每一个项目，用专业和智慧解决着每一个难题。然而，正是因为他们不愿意同流合污，不愿意迎合上司的喜好，不愿意参与到勾心斗角的游戏中去，他们被无情地排除在了模范的行列之外。这些员工们心中充满了愤怒和无奈，他们觉得自己受到了不公正的待遇。但在慕子獒的淫威之下，他们不敢轻易表达自己的不满，生怕给自己带来更多的麻烦。他们只能选择沉默，把所有的委屈都深埋在心底。他们感到自己的努力和付出没有得到应有的认可和回报，而那些善于奉承和拍马屁的人却总能获得各种好处。这种不公平的现象让他们对管理层失去了信任，也让他们对未来的职业发展感到迷茫和无助。然而，尽管面临如此艰难的处境，这些员工们并没有放弃希望。他们依然坚守岗位，默默地做好本职工作，相信总有一天会有转机出现。他们知道，只有不断提升自己的能力，才能在未来的竞争中立于不败之地。他们也期待着有一天能够摆脱这种困境，不再被权力和利益所左右，真正展现出自己的价值。在这个黑暗的环境中，他们就像一颗颗微弱的星星，虽然渺小，但始终闪烁着光芒。或许，这就是他们坚持下去的动力所在。

有一位叫老张的老员工，工作了几十年，一直兢兢业业，业绩突出，深受同事和客户的好评。他本以为凭借自己的努力和贡献，这次模范评选应该有他的份。但在慕子獒的操纵下，老张的名字根本没有出现在候选名单中。

老张气愤地找到慕子獒理论：“慕子獒，我这么多年的工作成绩大家有目共睹，为什么我连候选资格都没有？”

慕子獒冷笑一声，眼中闪过一丝不屑，道：“老张啊，我劝你还是不要不识好歹。这评选自然有评选的规则，你根本就不符合条件。”他的声音冰冷而无情，仿佛一把利剑刺向老张的心口。

老张气得满脸通红，额头上青筋暴起，怒吼道：“什么规则？还不是你慕子獒一手遮天，搞的那些见不得人的勾当！”他的眼神充满了愤怒和不甘，直直地盯着慕子獒，似乎要将他看穿。

慕子獒的脸色瞬间变得阴沉起来，他猛地一拍桌子，站起身来，指着老张的鼻子骂道：“老张，你给我说话注意点！这里可是我的地盘，我才是老大！你要是再敢在这里胡闹，以后有你好受的！”他的语气充满了威胁和恐吓，让人不寒而栗。

老张无奈，只能含恨离去。

还有一位年轻的员工小王，他初入单位时满怀激情和理想，工作努力，成绩斐然。但因为不愿意加入慕子獒的帮派，多次受到排挤和打压。

在一次重要项目中，小王凭借自己的创新思维和努力，为单位节省了大量成本，赢得了客户的高度赞扬。本以为这次能得到认可，可在模范评选中，他的名字却被刻意忽略。

小王终于鼓起勇气找到了领导，并将自己对于工作安排的不满与困惑一股脑儿地倾诉出来。然而，领导的回应却令他倍感失望。“这是组织的决定，你必须服从。”领导的语气中流露出一种不容置疑的坚定，仿佛没有任何商量的余地。

小王心中透亮如镜，所谓的"组织决定"，不过是慕子獒假公济私的幌子罢了。他不禁陷入了深沉的思索之中：一个组织难道只是某人独裁的工具吗？这样的组织决策还能保证公正与合理吗？他开始质疑起这个组织的公正性和透明度来。

他想起了过去那些被忽视的声音，那些真正有才华却因为没有背景而被埋没的人。他们的努力和付出都化为乌有，只因为他们不符合某些人的利益需求。这让小王感到无比愤怒，同时也对未来充满了迷茫。

在这个看似庞大而强大的组织里，他感到自己越来越渺小，仿佛只是一颗微不足道的棋子。他不知道该如何去改变这种现状，甚至连自己是否应该继续留在这里都产生了动摇。然而，他知道自己不能轻易放弃，他必须要找到一种方法来维护自己的权益，为那些被忽视的人发声。但此刻，他需要时间思考，需要时间去寻找答案……

在这样的环境下，单位的风气越来越差，员工们失去了工作的积极性和创造力。大家都明白，无论怎么努力，都比不上慕子獒的裙带关系和帮派势力。

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