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第108章 构建公司管理层（第2页）

“林总，维修组是王明光，质检部是李露、赵文艳、李悦、田小草、王静静五人，品管部部长人选是张小丽。”郑水良详细介绍名单。

“这些人平时工作情况如何？”

“林总放心，这些人都是表现好的，工作积极，也听话，做事也认真。”

“那好，就按照这个名单，明天早上上班，我去宣布人事任职，从明天起就到各自岗位上工作，让二号线的组长张利参加新员工培训。”

“林总，还有件事，如果新增这么多员工，我们准备的工具备件就不够了，需要添加的。”

“好，这个正常，你列个清单，我签字购买，另外让吴刚也写个清单，设备配件也要提前准备。”

“好的，我马上去写。”

“新员工培训的事都准备好了没有？”林达问道。

“都准备好了，有经验了，这次就简单了。”

“好，那抓紧准备吧。”

郑水良下楼，去忙自己的事情了。

第二天上班，所有员工都到了车间，包括新招聘的新员工，林达有人事任职宣布，所以让大家都参加了。

“大家好，今天我们开会，主要有两件事情，一是任职宣布，二是新员工培训”

“大家都知道，我们公司一直坚持的是，你有能力，我们就会重用，你工作的好，我们就会奖励，所以今天给大家宣布一下新的任职通知。”

“经公司研究决定，对以下人员进行岗位变动，现宣布如下：

1、技术部长、生产部长：郑水良（总负责）

2、生产部副部长：郝艳（提升）

3、设备部部长：吴刚（提升）

4、一号线组长：王海山（新任）

5、二号线组长：张利（新任）

6、维修组员：郑小路、王明光

7、品管部部长：张小丽（新提）

8、质检部职员：李露、赵文艳、李悦、田小草、王静静（5）

“从今天起，郝艳任职生产部副部长，管理公司所有生产线，品管部部长张小丽，要尽快就职，把公司产品品质管控好。”

“从今天起，所有任职人员就职新岗位，待遇也按新岗位执行，也希望我们所有员工，继续努力，在岗位上做好本职工作，你的努力我们是可以看到的，做的好，就会有更好的位置，希望大家齐心协力，把自己的工作做好。”

“我们怡芝电子是一家新公司，大家也可以看到，我们用三个月的时间，就新增一条流水线，未来我们还有两条，这都需要大家共同努力。所以，只要你努力，我们就会给你更好的职位，不仅让你做一员合格的员工，还给你有提升的空间，做的好，就有机会成为公司的管理层，更好的为公司服务。”

“第二项，就是新员工培训工作，我要说的是，所有新入职的员工，也要看到公司的现状，公司以后会发展更快，也需要更多的管理人才，所以，只要你用心，只要你努力，只要你有成绩，你就会有机会成为公司的管理人员，希望通过两天的培训，大家尽快掌握相关知识，一会产线开工后，大家可以看一下，各岗位是如何工作的，也给自己提些要求，早日达产，为公司创造效益，为自己的提升打好基础。”

“好，接下来的工作由郑部长来安排。”

郑水良上前，开始安排工作。

“下面我宣布，一号线开始生产，大家都回到各自岗位上。”

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