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第171章（第1页）

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过往的黑料又被扒出来：俞献曾经是枫杨大学的教授，工作期间出轨自己的学生吴绮娜，还未婚先孕，后被原配发现，闹得十分不好看；吴绮娜那时是学校的优秀学生，据说刚读上博士，院里就有口风说领导想聘任她留院任教；但由于怀孕和陷入小三丑闻，一度精神异常，最后研究停摆，修了七年还没有获得博士学位。俞献是入赘大名鼎鼎的姜姓家族，原配是个有头有脸的人物，学校那年顶不住施压，将两人双双开除。

当然，这些只是八卦了。

随后，在俞献的个人账号上，他首先晒了一张心梗的诊断证明，配上了一则异常诚恳的道歉：表示自己作为董事应该对公司战略目标负责，但因病精力有限，没能发现员工急功近利，是大失职，好在绮娜一行骨干人员及时纠错，庆幸未给社会造成重大损失。犯错就要挨打，他将自动卸任董事长，留给更有能力的人来担任，此外，为了弥补这次错误，将以个人身份捐出两亿元资助药物研发。

道德准则不足以评判一个人的好坏，但是给钱的必定就是好人。

这两亿元不管是给到哪儿了，毕竟是从有钱人的口袋里掏出来给到社会上了，俞献的口碑又都转好了起来，连他当年和吴绮娜的婚外情以及现在为保小三的义气之举都成了读书人的风流韵事。

私事，个人选择而已；但他对社会是有贡献的。

识人不清又没有造成大错；而且始作俑者不是他的嘛。

随即有人叹息这么好的人，怎么也患上心脏病？有网友给他写了非常浪漫的总结，是缘分也是宿命，俞教授的这个病也算不幸中的万幸，毕竟他们家就是做这个的。

改姓

俞献卸任后，吴绮娜便同时担任了百奇的董事长和总经理，董事会和公司的骨干成员里有不少俞献的旧部，吴绮娜没有清洗旧部，扶植心腹的习惯。

她没有丝毫关于“哪个篮子来抢鸡蛋”的焦虑，在一个人人做实事的团体里，那种心术不正的人便极为显眼。

自从她当上这个董事长，会议上发个言还要互相看颜色站队表忠心那种事情就没了，而是有理者服人，这种氛围令她心情舒爽。

吴绮娜又一次觉得女人手里还是得握着点权力。

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俞鸣章高升一级，在新任董事会中也拿到实际股份；他新成立的团队干劲十足，效率空前绝后，提前于期限完成了第三期受试者的筛选标准，他拿去给吴绮娜签字——顺便也有点私事要说。

正在门口时，被一支粗壮的胳膊拦住——高个子助理长得比他还高几分，又剪过头发，两侧露出青皮。

俞鸣章停下来，挑眉看了他一眼，高个子助理给人一种四肢相对其他部位更发达的感觉，他挡在俞鸣章前面，说没有预约不能进。

俞鸣章问他：“你当了这么多年助理怎么一直没升过？”

助理没给他眼神，往里间走，俞鸣章等在门口，外间能听到他们的对话——“你儿子来了？”

“让他进来啊？你还专门跑进来打什么小报告？”吴绮娜的声音充满了不理解。

不一会儿，助理便出来请他。

俞鸣章把资料给她，吴绮娜迅速扫了几眼，从办公桌的笔筒里抽出签字笔，低头看了起来，她的头发染成金黄色，卷发束在一起，打理得极好，这么看下去，是一个很年轻很可靠的女性。

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