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第151章（第1页）

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而俊秀却是被惊了一下，稍微顿了顿才说道：“是李烟雨编剧？也就是JSY的负责人？”

有天点了点头，俊秀更是觉得有点难以置信，话说这么传奇的人物也能见到？而且这个男生说他自己是新来的练习生吧，他能带自己去？反正不知道别人，他在S.M是没有能力带别人去见李秀满社长的。

而很快两人就到了办公室外，有天敲了敲门就进去看到了正闲的烟雨，她见到有人来先是开心，而后就是惊讶了，这两人怎么一起进来的？实在太有效果了。

不过终于找到了一件事情可做的烟雨很快就恢复了过来，问道：“怎么回事？”

有天很快就把在大厅遇到俊秀的事情说了一边，然后才笑着又道：“烟雨姐，那你们谈，我就回去联系了。”

“好，去吧。”烟雨应完马上就把注意力拉回到了俊秀身上，问道：“找我是有什么事情呢？俊秀。”

“呀？您怎么知道我的名字？”

烟雨笑了笑，带出几分和善的幽默，道：“我想要签下你，怎么会不知道你的名字呢。”

而俊秀一时间心里涌起了很多的情绪，虽然才刚刚十六岁，但是却真的体会到了五味杂陈的感觉，被重视和拥有希望的感觉。

当初，他怀着崇高的理想参加的比赛，可以在S.M这样大型的经纪公司练习，这一切都曾经让他无比激动，歌唱练习，舞蹈练习，speech练习，发声练习，就这样向着梦想前行。

而漫长的变声期让他都有些灰心了，如果不是一直有着梦想的支撑，他想他快撑不下去了。

“您为什么要签我呢？”俊秀有些紧张的问道，心里更深的疑问是他还可以唱歌么？

而烟雨也因为这个问题而正色，她是因为预见到了他将来巨大的成功，所以才会坚定不移的做出决定。

但是如果不是因为知道，她还能够坚信这孩子再过一年的时间，不仅变声期的状况会变好，还可以破茧成蝶，成为亚洲偶像么？

答案是不能。

对于一个人的潜质不可能被完全的鉴别出来，需要的是长时间的观察和培养，特别需要的是按照艺人的潜质去培养，这也可以让每个人的能力得到最大化的发掘。

可是，现今韩国的娱乐公司并非如此，而是按照指定的艺人类型培养和包装，几乎不考虑个人意愿，因此，韩国的艺人都是在相对封闭的家长式管理模式下培养起来的。对于公司的培养，练习生大都是秉着顺从的态度，才可能有出道的机会。

而烟雨也时刻的惊醒自己不要随波逐流，也不要让自己的想法渐渐妥协到“规则”中去，提供练习生基本的保障是一个前提，而将心比心对于这些年轻人的未来，他们是负有责任的。

第一要做到定向培养，发掘出每位练习生的潜质，扬其所长，这样不仅仅会让旗下的艺人更加富有自己独特的魅力，呈现出更加多元化的态势。

第二对于所有练习生的训练前提是大家必须要坚持完成学校的课业，因为不管将来是否成为艺人，孩子都需要接受完整的基础教育。

何况JSY练习生的出道率再高，也会又在过程中被淘汰下来的孩子，他们则要及早改变其未来的规划，是继续学业或是转型成为电视台的制作或者工作人员。

烟雨再次看向对面既熟悉又陌生的男生，坚定的说道：“我相信你，如果到JSY的话我觉得你会更好。”一年之后的俊秀S.M或许也不会埋没他，可是在很多方面都无法给予他最最大的发挥，JSY可以，而这里更像一个大家族。

烟雨想如果东方神起诞生在这里，会有更为广阔的未来。

作者有话要说：最近的事情太多了，所以隔了好几天才更，擦汗，嘿嘿

VIP章节133

韩国娱乐产业超前的发达，那么几乎所有明星的必经阶段，作为练习生的现状是如何的？

一位资深经纪人曾这样总结过，“我们现在所做的事情，就是想方设法把一块本来只有两千块钱的手表，以一百万块钱卖出去，而练习生就是我们手中的手表。”

“当然如果你的梦想和决心没有坚定到一个程度，请最好不要接触演艺事业。如果并没有足够的心机和忍耐力来适应这个世界的话，还是希望孩子们能够三思而后行。”

可想而知，练习生过着“有巨大压力”的生活，成名之前不仅仅是训练和工作强度巨大，还要忍受公司的各种“压迫”，一层层的压力下，每个韩国练习生都如履薄冰，生活异常艰辛。

经纪公司给出的合约是极其苛刻的，练习生期间他们不得出镜也不得转签其他公司，当然如果没能出道，公司会自动和练习生解约。这也是练习生所存在更大的窘状，即便付出了若干年的青春和艰辛，最终仍然可能无法出道。

而烟雨早先之所以会选择让工作人员直接上S.M协商改签俊秀的合约，在希望完成这件事情本身之外，烟雨还想借着此事试着改善下练习生的生存环境，也就是经纪公司对待他们的诸多不合理压榨。

长久以来，对于练习生的培养是经纪公司最重要的环节之一，重视人才是各家经营者都明白的一点，但是另一方面又在压制和苛刻练习生。

通常一个练习生要艰苦训练二到四年不等。当自身充电完成遇到机会便可风光出道，如果机会迟迟不来，也许这些年努力会付诸东流，也许永远也不会成为舞台上的明星。

各家公司的练习生们都是满怀着梦想而来，所以才能默默忍受下一切，可是，难道他们连一点儿自主权也不能有么？不能够维护自己基本的权益么？而且如果有别家公司更适合自己的机会难道不能够重新选择么？

当然这样并不是鼓吹他们像候鸟一样，总是想着去更换公司，而是给予这些靠着梦想而不懈努力的年轻人们更多一分的机会，在公司和练习生之间，就算再如何的改善练习生的处境，他们仍是弱势群体。

在此之前并非没有练习生改签的事情发生，只是大多都是两家公司私下进行，暗箱操作，似乎这样的行为是见不得光的一般。

然后烟雨这一次就是希望给练习生这个极重要又最被践踏的群体提供一次范例，她就是要堂堂正正的改签下俊秀，无疑经纪公司培养一名练习生需要花费很多的费用，约定违约赔偿金是很正常的，总之一切都走正规的途径，不耍阴谋只走阳谋，这也是JSY一贯的风格。

其实练习生亦或是艺人都是一种职业，只是相对特殊，他们是公众人物或是储备公众人物，普通人在择业的时候也都是和公司之间双向选择的，不管是要辞退或是辞职都是有规章可寻，依照相应法规自然有合理的处理之法，包括赔偿金也是有明文规定的，而且数额也相对合理。

那么，练习生解约其实也是如此的，并不应该只有经纪公司可以单方面的淘汰练习生，而且将练习生的违约金规定成天文数字也是极不合理的。

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