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第12章 一张特殊地调令（第1页）

二十八岁生日过后一周，冉静和再次收到总部人事处邮件。众人纷纷恭喜密斯冉，荣升商氏集团海外部新西兰区的设计总监。

彼时，她手中已经完成数个出彩的案例，获誉良多，在业内声名日显。

冉静和再升上的位置，已经配了备专职助理与秘书。

她待人依旧礼貌客气，凡事亲力亲为，即使出差，也不允许女助理给自己端咖啡或洗真丝衬衫，除去工作，从不摆严肃脸色。

旁人自是赞赏有加，私下大家议论，从前李总监出门连高跟鞋底都要助理刷干净，咖啡还只指定要买新鲜手磨的，只有密斯冉美丽端正，从不摆架子，让人钦佩。

四月底，冉静和带队飞到加拿大，和甲方对接某座展馆翻新后的验收工作，所有人下了飞机后，马不停蹄地开始工作。

一周后，大家顺利完成了大部分冗杂的事情，整栋建筑里，只剩下一楼中央大厅的十来只古董水晶灯，还未拆包。

这些灯具是这座场馆翻新后，最具亮点的古董装饰，价格昂贵到令人咋舌，但是每一只灯具都造型华美，璀璨异常。

展馆大厅里，那拥有五百多年历史的柚木拼花地板上，一堆人席地而坐，将层层细密裹好的包装纸一一拆开，把每一块指甲大的水滴灯坠，一一编号，输入电脑核对，确认好数据后，再校对安装标签，配合现场工人完成组装。

对待工作，冉静和有着异乎寻常的热情与认真，她会很诚恳的对新人说，“工作不会辜负你，你的每一份努力和付出，用在哪里，都能看到回报。”

直忙到暮色四合，终于完工，冉静和准备好要关电脑。就在此时，“叮——”一声，她的邮箱里收到一封红色封面的邮件，点开来，是盖着红章，并有总裁签字的一封升职兼任命通知书。

在她周围，立时响起了一阵祝贺声。

冉静和的眼睛定格在申城两个字上，再慢慢挪开。

她微笑着接受了祝福，并表示确实应该请客吃饭。

大家愉快地四散开来，收拾东西。

她仔细阅读完内容后，认真回复完这封邮件。

接着，她又给韶韶去一封邮件，简短三个字，“下周见”。然后，静和关掉了电脑。

对这突如其来的一纸调令，冉静和不算意外，但也有些疑惑。

总部临时抽调人员，组成新的团队，完成某个大型项目，并不罕见。

但这次的情况，着实有些特殊。

杭城市政部门与国外多个友好城市，预备在杭城某个着名遗址，规划出一片区域，联合组建一座大型的华夏元素博览中心。

这座建筑落成后，流落海外后被追回各朝代的部分文物，以及多地华人华侨团队或个人捐赠回国的珍稀古董，均会陈列在此。

而这个国家级的博览中心，将来会成为这座城市的新地标。

商氏企业创始人原本就是华侨身份，赢得中标后，针对这一项目，迅从国外抽调精兵强将回国，组建全新的专项团队。

这个项目的总负责人冯一瑸，在当代华人设计师里，是才华与声名俱佳的代表。

冯氏不过四十出头的年纪，已经拿到了全球最具影响力的普林奖，还拿过他国友好骑士勋章，被国外多个着名城市授予荣誉市民，可谓新一代的建筑大师，光环罩顶，但他本人行踪不定，十分神秘。

据说，这次还是商氏高层通过私人关系，和他达成最终协议，也是因为有他的加入，才顺利赢下了最终的竞标。

显然，在行业里，这是所有新人能争取到的一个极好表现机会。

商氏集团在海外一共有北美、中欧、北非、澳洲四个大的中心区，在中心区之外还就近划了多个分部，各中心区除了管理各自所属区域，还就近兼管着附近的分部区域。

例如，冉静和最终定岗所在的新西兰分部，就是归澳洲中心管辖。

商氏海外部，在冉静和这一级别的设计总监，大概不少于二十位，以及比她级别更高的负责人，还有多位。

冉静和实在有些不相信，如此好的机会，会落到了自己头上，毕竟这样的重点项目完工后，会成为个人履历表上非常亮眼地重要一笔。

很快，她知道了答案。

澳洲区的负责人，她的顶头上司胡闻把通知给她后，附言：“这次是总部的密斯洪，从一大票人里亲自选的你和另外一个香蕉人，就挑了你们俩位带回国，好好努力啊，千万要给第七部，狠狠长长脸，回来，也许你就坐我这个位置了。”

这个亲自挑选，让冉静和有些吃惊，她并不知道自己何时受到这份关注。

但是对于领导的密令，静和真诚地回应：“好的，你的位置我肯定不会觊觎，但一定不辱使命。”

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