fragile可以用来形容人吗(木原音濑)最新章节_第29章

第29章（第2页）

青池无意识地啃着大拇指的指甲，之后手腕被粗暴的抓住。

“我一直有听说那个家伙的很多事情，不要再勉强下去了。”

“勉强……”

“青，你怎么会变成这样。让那个欺负你的家伙感觉到你想要杀了他，你就已经赢了。明明赢了，你却非要追逐这以外的东西，所以才陷入现在这样的困境。”

青池嘴角抖动着。

“我说的有什么不对吗？一点错都没有，就是有这样不管怎么做心意都无法相通的人存在，那也是没有办法的。既然已经赢了，就不要再管那种恶劣的家伙了。赢了就赶快逃，有什么不好呢。那种程度的男人，你不管怎么努力都是无济于事的。”

没有妄想过会被他喜欢，以直人作为对象是不会有任何结果的，这点早就已经明白。但至少，想要能够作为部下被那个人依赖着。自己一生悬命努力至今的结果就是这样而已。已经受不了了，即使别人不说，也知道自己被那个人讨厌着。

接受植田一对一的指导，青池一心扑在了贩卖企划书的工作上。因为跟游戏公司的工作很像，很快便抓到了要领。

植田的创意总是独特而有趣。青池不光是征求他的意见，还要分析庞大的数据，将想法转化成实际可行的方案。本来情报收集和分析的工作就是他的兴趣之所在，青池建立的数据库被大家称之为“宝箱”珍视的对待着。

植田和大河内的团队，大部分时间都是各自做各自的工作。偶尔接到比较大型的工作而作为合作队伍时，两方会在企划上进行竞争。

在同一个楼面工作，就连青池也稍微开始了解到大河内让人厌恶的一面。大河内虽然职务上也是企划人，却与植田完全不同，从未自己做过企划，只是把部下做好的企划推销出去而已。不管是怎么差劲的企划书都可以卖出去的手腕，的确是很厉害。但是那种手腕越厉害越是会遭到重视企划书质量的植田组的反感。

植田对他很照顾，团队的气氛很好，工作也很顺利。但是青池就是无法不去在意大河内的事情。企划能力为零，只会谄媚客户推销无聊的企划书，无情又性格恶劣。虽然明白，却完全无法讨厌这个男人。相反的却认为既然已经知道了他全部的缺点，也就不会因此而失望了。

青池进入公司的第四年间，植田再也无法忍受大河内旁若无人的样子，向公司提出了辞呈，跳槽到了其他的地方，剩下的人谁都不想进入大河内的队伍，除了青池以外……

比起大河内疼爱的企划员磯野，还是自己比较有才能，青池如此的自信着。进入大河内的组里的话，也许很快就能够取代磯野的位置。现在大河内的组里欠缺的就是好的企划，自己刚好能够填补这个不足。自己的企划能力，就算跟大河内不择手段的营业能力比起来，也是毫不逊色的。

想要跟喜欢的人一起工作，想要被他所依赖。对出人头地没有兴趣，自己只要能够一直做企划就足够了，荣耀都让给大河内也没有关系……现实却并不是那么天真的东西。进入大河内的组内以后，自己的企划一次也没有被采用过。不管是多么有新意的企划，都被以各种岂有此理的理由打了回来。

“拜托请听我说。”

不管多少次倾诉都以“很忙”为理由被打发掉。想着也许交谈过后就能够互相理解了，而去约那个男人吃饭，每次都被拒绝说已经有预定了，在拒绝了自己之后，就会和前来邀约的磯野一起出去吃饭。

因为不能得到承认而痛苦着。虽然知道大河内不過是在找碴，即使会因此而降低企划的水准，还是按照他所说的修改企划书。就是这样也不行，不停地被说着不行不行，已经不知道有多少份企划书胎死腹中了。

渐渐地青池感到了愤怒。完全不被当做同伴，企划书从来都没有得到过使用，就这样被不断地刺激着，到底自己是为了什么这么辛苦的工作着呢。

无论如何都想要被认可，毫无怨言的为了企划书以必死的决心收集着情报，然而结果所有的企划都被只有一句的“不能用”给扼杀掉。青池已经不知道该如何是好了，胃部也开始绞痛起来。不明白大河内为何如此的拒绝着自己。他就那么喜欢磯野么，青池不禁向其他的方面揣测着。

无计可施之下，青池越过大河内直接向科长提交了企划书。虽然获得好评，但仍然被要求稍作修改。于是青池将修改完毕的企划书交至大河内处。最初是犯规的做法，之后还是通过上司的大河内上交，青池如此想着。

然而，大河内完全不领青池的情。说着“青池并未交给他”的谎话根本就没有向上递交他的企划书。自己跑去问他怎么会这样的时候，被告知“你的企划书不合格”这样的话。上面都已经認可的企划变成了不合格，怎么看都很奇怪……从以前就知道的。自己被大河内讨厌着，欺负着，这之前都没有如此深刻的体会着。

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