这不是按比例淘汰,是按比例杀人。
秘书处并不特殊,员工的淘汰比例和其他部门是一样的,试用期都是百分二十,进秘书处,并没有额外的好处。
倒是转正后,淘汰率会变成百分之五,管理层的淘汰率更低,只有百分之一。
努力转正,升管理层,才更有机会活下去。
韩序却由管理层工牌换成了试用期员工的工牌,还特地赶过来参加测试,费这么大劲,像是在干一件只有坏处,没有任何好处的蠢事。
除非他是为了进秘书处,接近靳惊。
刚刚的公司章程里提到过,新员工测试第一名,是唯一进入秘书处的途径。
楚酒偏头盯着韩序,开了个脑洞:他那么想进秘书处,难不成,他也有一套可以攻略靳惊的乙女游戏系统?
第7章
虽然通过了测试,这群新员工的脸色都不太好。
所有人心里都很清楚,入职测试只是道开胃菜,接下来,还有一轮又一轮的绩效考核在等着他们,一旦垫底,后果可怕。
寸头男指挥,“楚酒,你在这里等着,秘书处的人会过来带你上顶楼。其他人跟我走。”
他转身要走。
“等等,”楚酒把他叫住,呲着牙问:“我有个问题——请问咱们公司一般要多久才能转正?”
寸头男想了想,“每个人都不一样,起码要一天吧。”
楚酒还没问完,“那要多久才能升管理层?”
寸头男用“宁还没学会走,就先痴心妄想琢磨着要飞”的眼神看着她,不过还是回答了,“做得非常好的话,估计也得二十四小时。”
也就是说,那个韩序,起码在这个游戏茧里待了两天。
这是个死人如砍瓜的地方,各式规则一堆,到处是雷,一旦行差踏错,就轰隆一声彻底玩完,能好端端活上两天的,绝不是善茬。
寸头男带着这队待宰的小羊羔走了,会议室里只剩下楚酒一个人。
安静无比。
恐怖片风的背景音乐又幽幽地响起来了。
楚酒试图转移注意力,点开可攻略人物的图标。
靳惊的头像变了,从黑色剪影变成了“爱慕之眼”卡面上的人头,可是眷恋值仍然是负一百,就算刚才用了“爱慕之眼”,也没有变化。
门口那边忽然传来细微的声音。
会议室的门忽然开了。
门外没有人。
楚酒关掉界面,把手伸进口袋握住纸刀,戒备地盯着门那边。
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