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第67章 普通人世道艰难（第1页）

，不是三公司的。不过话说回来啊，这个条件设置的合理吗，三公司也是局里的子公司，也是有独立法人资格的，怎么以子公司名义签的就不行，就要被划成劳务派遣了？”

这时车已经行驶到了李军要到的海鲜店，两人先下车，秦恒去找地方停车。只有他们两个人的时候，李军这才小声说：“这事我跟你说了，你别往外传啊，刚才我没在车里说就是怕秦恒的嘴不严，要是说出去了估计这些劳务派遣的要闹翻天。”

李祥点了点头，看来李军是从某些渠道知道了些内部消息。

“三公司是有招人的权力，但是按照规定，招到新学生之后，要把相关的名单、往局里报，由局里过一遍手续才行。但是前几年人力资源部的人不是换的很勤吗，什么东西过了多个人的手就容易弄丢东西，而且活也干的七零八落，有几年新招的名单就没往局里送，人力资源部管招聘的人就正好利用这个漏洞，趁着手里有权，把自己、领导的关系户全都塞进单位了，没少因为这个捞钱，塞一个人进来他们收了不少呢。”

李祥脸上没表现出太惊讶，但是心里已经波涛汹涌了。李军得来的这个消息是没错的，李祥当初进单位也是找了人花了钱的，因为李祥的专业并不对口，如果走直接的招聘基本没戏，所以就想了点办法。还好当初找的人还算可靠，把李祥安排在了招聘的名单里，而且走的是局里的招聘程序，所以一切合规，现在没有劳务派遣的担忧。至于人力资源部的某几个人因为这个捞钱，这已经不是什么秘密了，很多人都知道，也利用这个“方便”安排了人进来，无非是花点钱，但是有个正式工作，那多好。

此时李祥想起来，他认识的人里面，最起码郭昆、刘慕东都是应该在劳务派遣名单里。

“这也不是新闻了，这件事不是早就人尽皆知的，只是很多职工有这个需要，公司领导也有各种关系需要打点，都默许了这种情况，所以三公司的员工比其他公司的人都多。那大家都知道的事情，这么多年也没人去举报，也不可能这次就爆出来吧。”

“重点是这些人都花了钱的，大部分还都是单位子弟，现在说不要就不要，弄成劳务派遣，老职工们怎么肯干。说白了都是子弟很多自己不中用，没学历，上个中专之后就回来上班，大专的都不多，现在一下子卡学历卡在了本科，能有多少符合的。现在是名单刚流出来，有些人还不知道，你看着吧，等大部分人知道了，有的闹呢。”

李军这点说的可没错，老职工们碍于工作、面子不会去闹，但是家属们可不管那么多，以往多少个家属区机关闹的，直接拿着刀去的都有，现在机关领导一句话就让他们的孩子成了劳务派遣，工作可能说没就没，他们怎么会善罢甘休。

等秦恒来了之后，几个人点好了菜，找了个角落坐下，李祥知道不适宜继续谈论刚才的话题，就转而问起“热闹”的事。

“说起这个事，真的是热闹，五一的时候项目部新调来一个副经理，管现场的，叫邹长风，他呢，来了之后就挺那个的，怎么说，挺高傲的，一副看不起这个也看不起那个的样子，到了现场也是一通瞎指挥，结果没两天就露馅了。”

看到李军故意不说下去等着李祥问，李祥却确实也好奇，就满足了李军的恶趣味心理，问：“怎么露馅的，赶紧说啊，你现在也学坏了，还学会卖关子了。”

“技术员看着他是新来的副经理吗，以前也不认识他，既然是领导肯定觉得这个人水平要比自己高吗，就正常地问他一些问题，结果呢，他一问三不知，最简单的问题他都说不出个所以然出来，一两天这种情况就在工程部全传开了。现在恐怕只有邹长风自己还不知道呢，去了工地就在那拿着手机玩游戏，背地里全是看他笑话的。”

“这不是搞笑吗，现在当个副经理都这么容易了？我这想把副字去掉都难得要死，这过完年都几个月了，李总说要给我打报告上去，到现在一点消息都没有，这不是人比人得扔吗。”

“你猜怎么着，这两天有人打听出来了，他在上个工地就只是个技术员，不知道走的谁的关系到这直接成副经理了，说是一步登天也不为过了。”

“我真的很好奇啊，为什么在别人身上，这种破格的事情出现的就那么容易，而在我们身上，就是个正常的程序就走的那么艰难？到底是哪里出了问题？”李祥无奈地说。

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