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第278章 亿元合同共同进退（第2页）

“尼克斯的球星很多，你怎么会觉得他们不行呢？他们之前交易来了拉里-约翰逊，加上你就有三个大牌球星了，斯塔克斯和奥克利也入选过全明星。”

杨简摇了摇头，笑道：“这就是我不看好尼克斯的原因，老板肯花钱但是胡乱交易，根本不管明星球员们是否兼容。他们一个篮球都不够分了，我去干什么？我打赌下赛季大妈（约翰逊）就废了。”

“你确定？大妈可是场均接近20+10+5的球星啊，很像巴克利。”奥德曼不信。

“我不去他很难场均得到15分。我去了会好一些，因为尼克斯队缺少重要的组织者，我可以打控卫。问题是我不想改打控卫，我想得分。”

“好吧。”奥德曼知道杨简是天才，相信他不会选错。留在音卫冕是条好路，只是西雅图地理位置不如纽约。

杨简接着说：“我都不知道尤因这个大猩猩会不会欢迎我，是否愿意让出第一核心的位置。而且我觉得尤因实力不行，被严重高估。赢了球我要分他功劳，输了球我还没法喷他，因为很多人觉得他是尼克斯的根基。”

尤因是个玻璃人经常受伤，看似强硬其实是靠跳投挥，真实命中率50出头还不如很多外线球星。尤因没有获得过vp，数据是占用大量球权得到的。尤因上赛季场均打366分钟，用192次出手得到225分，这种“巨猩”杨简完全没兴趣搭档。

杨简想要带动尤因就得打出高的得分效率。如果他出手多，尤因数据下降，说不定还会有伪球迷说他废队友。尤因只要出手少了，数据肯定会降。如果他只有坎普的出手次数，场均也就得15分。

最尴尬的是，尤因如果出手很多，球队就很难赢球。这货的得分效率还不如佩顿呢，平行世界，佩顿获得的是什么评价？

吃了会儿东西，奥德曼又问：“你在奥运会上表现的很出色，我们继续谈判的话，你的合同是有机会提升的，你为什么要放弃多拿一千多万的机会？”

“不用谈了，音管理层已经亮出了底线，我合同再高就不好签佩顿。如果音用奥尼尔那样的合同签我不是不行，代价是锁死薪金空间，对我们建立王朝十分不利。”杨简看的很透彻。

他不适当的降点薪水，音管理层就得考虑放走佩顿了。音队的老板并不是一个特别大方的人，否则也不会后来把球队卖给星巴克的老板。

杨简不在乎多拿一千五百万，他也没想离开音。只要他带队卫冕成功，商业价值就会提升，随便代言个什么大品牌，这钱就出来了。

他已经想明白了，当球员的实力达到一定程度，无论在哪里打球曝光率都高，根本没必要去大城市。球员打球的年薪，也只是收入的一部分。

反之，如果球员实力不足，在大城市打球也没商业价值可言。最出名的就是尼克斯队，21世纪开始，尼克斯的球员换了一批又一批，巨星一个没有，笑柄倒是有一群。

没了佩顿，对杨简和音来说可是巨大的打击。而且佩顿是音的夺冠功臣，续约合同也不可能太寒碜了。

商量后，佩顿愿意和音签下7年8500万美元的合同，平均年薪1200万多点。他的续约合同不如杨简大，球队也足够诚意了。

佩顿和经纪人没有要求再提高年薪，两人先后续约七年，共同进退。接下来七年里只要音队不出现大面积伤病，他们在nba就能保持竞争力。

佩顿承认自己的实力不如杨简，并不在乎薪水比他低。在商业价值方面，两人的差距更大，杨简是能吸引球迷到主场看球的后卫，坎普离开了也不会出现上座率下滑的情况。

他们在同天召开了新闻布会，吹捧了对方一番，表示下赛季会努力卫冕。

坎普的球迷有点郁闷，你俩是不是把什么人给忘了？

忘到是没忘，他们早说开了，坎普赛季结束后肯定会走，管理层不会续约。

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