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第144章 股权激励（第1页）

o年月号，农历腊月十五，上午十点整。

言离山等京外集团的高级管理层全部在京城的总部会议室里面看着坐在主席台上的几位领导，今天对于他们而言是一个至关重要的日子！

言离山第一次见到了京外集团的上级主管公司京国关的董事长兼总经理赵董事长。

权利是男人最好的魅力！

这就是他的第一想法！

在他脑海中幻想着自己有可能某一天也能如此的时候，京外集团的董事长在大概的流程都走完后亲自宣读了最关键的内容：

“外德魔都公司、外德浙江公司、外德鄂省公司、外德陕西公司、外德重庆公司，将参与到股权激励即员工持股的计划中来！

为更好的执行这一计划，体现出该计划对于集团的展是有利的，所以o年的营收将按照此计划进行分配！

依据最新的决定：

以上五家公司京外集团持股，大德集团持股，各公司员工持股！

为更好的监管各公司对于资金的使用，对于员工谋福利的计划的落地，集团将成立专门的部门进行监督！”

后面的事情言离山没有在听，他最大的感慨就是潘多拉的魔盒被打开了！

他看到了京外开头的其余家公司总经理眼睛的红色，那是一种羡慕嫉妒恨！

但是言离山最感慨的就是利益太大了，让王董事长这些人联合起来了！

他昨天晚上就跟郝董两人聊了这件事：

“随着霍老带着霍董亲自去了京国关，见了赵董事长，当天我们董事都去了京国关！

整个外德系的五家公司加起来今年的营收在个亿！

几乎是占了集团今年营收的三分之一！

净利润你们几家平均下来就是在个点，你算算，员工激励方案直接就是拿个亿进行的！

所以，五家公司一起来，股份激励直接的方案就通过了！

霍老一系的人马和王董事长的人联合了，他们都会把法拍房、二手房拿出来进行合作！

按照市场价，正常的法拍房会低于市价的o-o，他们会按照成这个数字上下浮动，没有人会说什么的！

你算算，他们实际能赚多少？至少在左右的！

最关键的是这只是一个开始！

只要明年你们外德五家公司的营收和净利润达到了预期，京外系的各家公司都会参与进来，到时候营收oo亿以上，净利润在o几个亿才是他们的目标！

而且相对于京外集团，知道京国关为什么这么积极吗？

如果京外集团这边成功了，那么这个方案就会开始在京国关体系下的其他公司推行！

京国关啊！

按照去年的数据，净资产在万亿，年营收在万亿，而净利润在亿！

看到这个盘子了吗？

这才是最大的盘子！”

言离山很清楚，有人的地方就会有利益的纠葛，这个魔盒已经打开了，他对于以后的事情没有资格去关注；

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