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第232章 发难（第1页）

8月19号，京外集团的市值依旧是下跌，直接掉到了市值到了85亿！

8月2o号，市值到了79亿！跌破了8o亿的大关！

周五。也就是2o号的晚上言离山赶到了京城，因为明天是京国关、京果子、市委市府那边直接组织的会议！

言离山是唯一一位列席会议的！

霍老那边言离山到了的时候是愁云惨淡，这次霍家也是直接被扒的有些狠！

没有讨论出什么大的方案，到了21号上午十点的时候，会议正式开始。

简短的开场以及问题的陈述回顾之后，就是京外集团的董事会成员需要过的第一关，那就是提出自己的方案！

直接从王董事长开始，这位给出的方案中，言离山觉得靠谱的就是停牌、宣布重大的调整，就这一个是比较可行的；

随后的其他的几人都是没什么亮点，而让言离山最没有想到的就是郝董，这位总经理应该是第二个言，也就是董事长之后的；

但是这位居然是把自己的言留到了最后，而且开口就是王炸！

“各位领导，我相信大家都知道目前京外集团被股民所不信任的原因，那么我的方案就是针对这些不信任的！

董事长因为宋菲的事情，的确是真实的事情，那就大大方方的站出来承认，让股民相信我们没有徇私枉法；

福利政策的实施，不管是我们集团内部的各个员工还是普通大众，都是最相信的就是中部外服集团，相信的就是言离山；

那么借此机会，直接成立京外职工福利集团，以此来管理所有的福利政策的实施，直接由言离山进行管理；

涉及到的有举报的各个公司的负责人等，直接由京外集团、京国关、京果子甚至是京市市监委派人一查到底，给大家一个公开的交代！

最后就是净利润的问题，我们需要把我们现在的不良资产再次进行一次剥离，尤其是自2o2o年开始划拨到了我们京外集团的那家借壳的公司；

里面的不良资产我们已经是经营了7年的时间了，我们受到的拖累难道还不够吗？该破产就破产，该剥离就剥离！

这些不良资产清除，我们的净利润率至少能提升2个点！

最后就是直接把中部外服集团拿出来，把上市计划直接公布，甚至是言离山目前在推动的人力卧、人系卧上市也要拿出来；

让我们的股民看到我们京外集团一直在改变，尤其是中部外服集团就是我们的成果，我们有能力有信心做好这件事！

与此同时，我觉得需要给中部外服集团更大的自主权，不能让股民觉得我们可以随时的替换言离山的团队，否则必然影响将来中部外服集团的上市！

而这个方案，我觉得可以跟大德集团进行沟通，让其把2o的股份降至1o，我们京外集团也拿出6的股份，只保留对中部外服集团34的股份；

将这16的股份直接划拨给中部外服集团！

中部外服集团自己持股16，职工福利政策公司持股32，言离山持股1，成为中部外服集团的最大股东，也将更能让股民有信息！

我们借着这个机会，也能让股民相信，我们在不断地改进！”

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