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第179章 挑选队员（第1页）

霍主任将那份精心打好的关于“造神计划”的报告郑重地交到了司令手中，那薄薄的纸张承载着他满心的期望。

司令接过报告后，眉头微微皱起，目光在那一行行文字上仔细游走，陷入了深深的沉思。

良久，他抬起头，神色变得严肃而郑重，当即决定召集各区大队长以及华国高层们，共同来对这个堪称惊世骇俗的“造神计划”进行全面严谨评估。

视频会议室内气氛凝重，众人坐在电脑前，先是仔细聆听霍主任对计划的详细阐述，而后各自陷入思索。

这个计划，很大胆，也很有依据。

藏区代表李自成率先打破沉默，目光坚定地投出了赞同票，他深知当下局势的严峻，觉得这或许是扭转乾坤的关键一步。

6虞是他们藏区出去的孩子，实力心性都信得过，如果他不是神种，他着实想不到能有谁代替他了。

紧接着，明卫大队长李守泊也表态赞同，他考量后，认为计划有着可行之处。

在诸王之变时，6虞所展现出来的实力，让他想不到更合适的人。

随后，其余三位大队长相互看看后也6续投出了赞同票，他们看到了计划背后潜藏的巨大机遇以及可能带来的希望曙光。

若神出在华国，那么他们将屹立在蓝星之巅。

作为起者的异能办霍主任，自是毫不犹豫地给自己的计划投下赞同票，那是他多日钻研、反复权衡后得出的最优人选。

而华国高层们经过一番慎重讨论，其中六张赞同票齐刷刷地举起，他们确实想早日改变现状、重塑秩序。

那天的直播，他们都在看。

他们相信拯救华国的小伙子，可以再次创造奇迹。

五军区队长几乎想都没想竟全票赞同，他们在边境历经诸多艰难，太明白强大力量对于守护家国的重要性了。

只要有希望，何妨一试，再坏能坏到哪呢？总不可能比现在更差劲了吧。

最后，司令环视众人一圈，深吸一口气，也缓缓投下了自己那至关重要的一票。

“造神计划”在众人满怀期待与憧憬中，以零票反对、全票通过的结果，正式获得了许可。

而6虞，也在毫不知情的情况下，背上了一个国家的期望。

在“造神计划”确定实施之后，霍主任迅行动起来，将目光聚焦在了四卫身上。

四卫作为华国异能者队伍中的精英力量，汇聚了众多天赋异禀、实力不凡的异能者。

霍主任深知，此次挑选与6虞组成神种小队的成员，关系到整个计划的成败，必须慎之又慎。

他亲自牵头，与四卫的各位负责人展开了深入的研讨与细致的筛选工作。

先考量的是异能者的异能特性，那些具备独特、强大且具有互补性异能的成员被优先列入候选名单。

比如，拥有强防御异能的成员，能够在小队遭遇危险时为队友提供坚实的护盾；具有空间操控异能的人，则可以在战斗中出其不意地进行突袭或转移，为小队创造有利的战机；还有擅长精神力攻击与控制的异能者，能在关键时刻干扰敌人的心智，掌控战局的走向。

他想一次性帮6虞找好团队的所有队员。

而这些人只有一个目标，就是保护6虞的同时辅助6虞完成造神计划。

除了异能，个人的品性与团队协作能力也是重要的考核标准。

入选的成员必须具备坚定的信念、顽强的意志以及高度的忠诚度，这样才能在漫长而艰难的造神计划实施过程中，始终坚守初心，不离不弃。

同时，他们还需要有出色的团队协作精神，能够与6虞以及其他成员相互配合、相互信任，形成一个紧密无间的战斗整体。

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