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431 用人之道（第1页）

：红旗招展的岁月正文卷用人之道（dududukk）“有必要这么多此一举吗？”容正恩不解的问道：“一个区区几百人的小厂子，这些领导干部要是真有用的话，也不至于会让工厂沦落到今天这个地步，足见那都是一帮酒囊饭袋，我们用不着这么小心提防吧。”

“历史上酒囊饭袋坏了多少事，你不用翻历史书，想一想也应该知道吧。”江华笑着说：“人家到底在这个厂里面当了这么多年厂长。也许没有什么功绩。但是只要有几个死党裹挟着工人们一闹，我就不知道你要多费多少劲才能把工厂收购下来，小心对为好。”

霍大公子拍板说道：“咱们小心无大错，能顺利的收就顺利的收，不要横生枝节了，听江华的，多准备一些预桉。”

于是，几个人开始埋头准备预桉，怎么应付这帮可能闹事的人，虽然这帮公子哥瞧不起这些酒囊饭袋，但是真要应付起来，他们还是有一些办法的。

准备了三四套应付的方案，几个人都志得意满。

郭大公子高兴的说：“行了，这次收购应该差不多稳了。”

江华说道：“这就稳了吗？好像还有两个问题你们到现在没有考虑到啊？”

“还有两个问题没有考虑到？”容正恩疑惑的问道：“什么问题呀？我怎么不觉得呢？”

郭大公子想了想：“我没想到哪里还有什么没想到的地方？”

“管理人员啊，你们准备怎么用人啊？”江华严肃的说道：“别告诉我，你们哥几个准备轮流坐镇内地，来管理这些厂子。”

霍大公子笑着说：“那不可能，咱们家族企业还有一摊事儿呢，这个厂子跟我们家族企业比起来，那也就是个杂货店，咱们怎么可能分身过来，顶多一年来个两趟看看吧。”

江华问道：“那这边厂里的生产和日常事务谁管理？”

李公子说道：“咱们不是还要留了几个原来的干部吗？让这些人盯着不就可以了吗？我们提拔他们，给予了这么大的信任，同时提供给他们施展的空间。他们应该很感激，会尽心尽力的工作的。”

“想当然尔。”江华不客气的说道：“先要说的是，咱们刚刚留下人家的决定，那都是咱们的假设，人家愿不愿意还不一定呢。”

“这还有不乐意的？”郭大公子惊讶的说道：“别的不敢说，我们这个待遇绝对能算得上是全内地给的最好的，无论是工资、奖金还是福利，我也就是从小家里有钱，我要是在内地长大，我都想来。”

容正恩想通了其中的缘由，苦笑着说道：“别说，这事儿还真有可能，假如人家的追求不是工资呢。”

“这世上还有人不追求钱的？”郭大公子不敢置信的说道：“就是丑国的大统领，他也在追求钱啊，要不然也不会在退位之后写书、演讲。”

霍大公子也想明白了，摇摇头说道：“这里不是丑国，这里多了一种追求，仕途的追求，说不定人家想向上进步呢。”

郭大公子捋起袖子说道：“那就招人，把咱们的待遇一亮，我就不信，众赏之下没有勇夫。”

霍大公子叹口气说道：“也只好如此，可惜这样子有个弊端，会耽误我们工厂的开工，毕竟外来的人不了解这个工厂，他也需要时间去熟悉。。”

容正恩笑着说：“”这一切又都是我们的假想，万一人家愿意留下来呢？”

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