“这个没问题,我等会儿就安排。
既然你打算提前介入工作,那我就把厂里各部门的情况给你详细介绍一下。”
他顿了一下,然后继续说道:
“厂里领导层主要有书记、厂长、总工程师和副厂长。目前总工程师的岗位暂时空缺。
姚书记分管党委办公室、劳资科和保卫科,他牢牢掌控着厂里的话语权。
杨厂长则主抓生产经营活动,分管生产科、计财科和供销科。
李副厂长你要小心些,他表面上总是笑眯眯的,但实际上是个笑面虎,分管总务科和后勤科。
而我现在则分管设备科和技术科。”
郑副厂长一边说着,一边从抽屉里拿出一份文件递给陈安:
“这是厂里的组织架构和各部门负责人的名单,你拿去好好看看,了解一下。”
陈安接过文件,认真地看了起来。
郑副厂长则在一旁默默地观察着他,心中暗自点头:这小子果然是个可造之材!
轧钢厂汇聚了2500余名辛勤的工人和专业的技术人员。
整个工厂下设13个一级科室和车间,其中机关科室占据9席,生产车间则有4个,各自承担着重要的角色。
党委办公室作为工厂的政治核心,拥有50名职工,主任冯青山,负责党建、干部人事、工会、团委、秘书、宣传、保密工作。
总务科有30人,科长宋海洋,下面有行政股、司机班。
劳资科有20人,科长王明珍,主要负责工人劳资工作。
计财科有30人,科长苏云霞,负责计划管理和财务工作。
生产科是工厂的生产指挥中心,有干部10人,工人90人,科长马胜利,负责生产、调度、安全、仓库工作。
设备科有干部10人,工人140人,科长曾磊,负责维修车间、电力车间、动力车间、制氧站。
技术科有30人,科长黄红波,负责厂里技术和质量工作。以陈安的专业背景和实力,最有可能被分配到这里,暂任副科长一职。
供销科有60人,科长吕大智,负责能源、原材料、配件等的供应以及产品的调拨、运输工作。
后勤科有100人,科长张大山,负责厂里食堂、房管、零星建设、零散采购、厂卫生室、托儿所、幼儿园等工作,为员工的生活和工作提供便利。
保卫科有150人,科长刘忠义,负责安全保卫工作,设有六个中队。
其中护厂队四个中队,分别负责南、东、北三个大门的守卫和厂区巡逻;
经警中队负责厂区治安执法案件。
综合中队,负责公文、档案、后勤、武装及武器弹药保管维护维修工作。
生产部门则是工厂的核心,有四大车间。
其中均热车间有350人、热轧车间有500人、精整车间有350人、锻造车间有500人。
此外,还有一些辅助的二级车间,它们为生产部门提供必要的支持和保障。
比如维修车间有60人、电力车间有30人,动力车间有30人、制氧站有20人、质检站有80人、仓库有25人。
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