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第五章 不一样的许玉（第1页）

：次日，敲门声惊醒她，肩上的黑色西装随之滑落在地。

她有些诧异地看着地上的西装，弯腰拾起，放在了腿上。

她浅浅打了一个哈欠，带着浓浓的鼻音道：“请进～”

陈云：“许总，人力资源部毛敏经理上来了。”

“嗯，让她进来吧。”她扯一张湿纸巾擦脸，又问，“哦，对了，昨晚陆总过来了吗？”

“啊？！我不知道呢！我昨晚凌晨就回家了，待会儿我去查查监控吧。”

她被小助理的认真劲儿逗笑，摆手道：“不用了，你让毛敏进来吧。”

陈云将门半掩，退出办公室。

不一会儿，再次响起敲门声。

她简单应门，扎起头发，坐直身子，静静看着眼前的黄色泡面头。

“许总，我来简单向你汇报招聘进度。我们已经在招聘app上给苏锦梁发了邀请面试的消息，目前还未读。”

她紧捏腿上的西装，忍下哈欠，严肃嘱咐道：“好，这件事要保密，不能让任何人知道。”

“是。”中年女人点头，“那么许总，可否告知一下，苏锦梁的薪资上限是多少呢？我好跟他谈判。”

她勾唇一笑，“3万。”

“嗯，好的，我明白了。”

“还有一件事。从下个月开始，考核各公司总经理的出勤率。”

“啊？许总，这么做，是不是太冒险了？”

她微微一笑，“毛经理，你要做第一个吃螃蟹的人啊。”

毛敏吃惊的看着她，“可是许总，各老总的业务能力都很强，如果轻易考核他们的出勤率，恐怕会引起他们的不满，如果跳槽对我们来说，是——”

她截断她毛敏的话，皮笑肉不笑，“怎么？他们是人上人啊？我都考核不得？”

毛敏沉默了。

这真是“钱难挣，屎难吃”啊！可没办法，端了别人家的碗，就得听别人的管！

毛敏迟缓摇头。

她抬手，欣赏自己粉嫩干净的指尖，威胁道：“你要么执行，要么辞职。”

毛敏吓得一抖，遂点头。

“是，我明白了。”

“你明白……”

她一怔，突然记起上一世，毛敏也对她说过一句话“不是我需要苏总，而是全舟需要苏总”。

不过她也能理解这些墙头草，毕竟只有手握权力的人，身后才会有人跟随。

严雪漫的话，点醒了她。

她头也不抬，戏谑道：“不是我要这么做，是全舟的发展需要我们这么做。”

毛敏痴痴点头，直至退出她的办公室才敢大口呼吸。

许茵一句话，人力资源部立即开始制定针对各管理层的考勤制度。

风声传出，人力资源部又成了背锅侠，底下都在埋怨是毛敏向新老总打小报告。一时间，毛敏被许茵推上风口浪尖，骂声不断。更惨的是，毛敏只能咽下委屈，替领导背锅。

晚上，她开开心心回家，恰好和陆瑾和同时到达大门口。

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