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第一百六十六章 从前不明白的道理（第2页）

“但实际上，最后高中的人，大多还是地方乡绅。”

“通过科举，笼络这些人，至关重要。”

老朱顿了顿，道：“选拔人才，那是说给外人听的。你以后为君，若需要用什么人才，千万不要拘泥于科举。”

“不过，还是皇爷爷以前和你说的。天下已定，一般的官，也不需要多大本事，你用科举出身的人，也给千千万万的读书人，看到了辅佐君王的希望，有百利而无一害，何苦不用呢？”

朱允熞听到这里，身上竟缓缓升起一阵寒意，他问道：“皇爷爷，这么说来，科举虽名为抡才大典，其实与为朝廷选拔人才，并无太大的关系？”

“哈哈哈！”老朱大笑：“不止科举如此，从前没有科举的时候，举孝廉举秀才，又何尝不是一样呢？”

“你好好想想，最需要人才的时候，是什么时候？”

老朱笑问道。

也不等他回答，他便继续说道：

“真要人才，那是打天下的时候。那时，谁都希望自己能抢到能干的人才，打败对手。”

“但你翻开史书，可见过有谁在打天下的时候，靠科举考试去挑选人才的？或者用孝廉来挑人的？”

“就说咱用的人，徐达，常遇春，汤和，刘基，李善长等等，不都是咱慢慢考察，挑选出来的吗？”

“打天下的时候，用人不拘一格，真正的唯才是举。”

“为何到了坐江山的时候，就不这样做了呢？”

“因为不需要了。相比挑选出精英人才，维持秩序的重要性，要高出万倍。”

“你不拘一格，启用道衍，郑和，那当然可以，咱也相信你的眼光，他们两人，必有过人的才华。”

“但简拔人才，需适可而止，不能用得太多。还是要尽量按资历来。”

“不是因为有资历的人本领更强，而是维持用人的秩序。”

“这才是长治久安之策。”

朱允熞听得怔在那里，思绪万千。

他当然知道，老朱说的是至理。

历朝历代，用人选官，皆是如此。

真正需要人才的时候，用人都是不拘一格的。

比如钓鱼的姜太公，直接就拜为相。

韩信本来只是一名小兵，却被刘邦任命为大将军。

耕躬于南阳的诸葛亮，无任何经验，刘备三顾茅庐，请他当军师。

便是本朝的刘伯温等人，亦是如此。

……

但王朝一旦建立，这种破格录用的人才，就统统消失不见了。

是真的没有吗？

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